在美国纽约各界辩论增加带薪病假之际，一份餐馆业机会中心发布的报告显示，全市三分之二以上的餐馆工人都曾经带病上班，包括处理食物。另外，90％以上的餐馆业工人没有雇主提供的医疗保险，61％的人完全没有任何医疗保险。
纽约餐馆业机会中心的报告显示，由于休假就拿不到薪水，因此纽约市三分之二以上的餐馆员工在病情不太严重的情况下都选择带病上班，包括处理食品。中心的政策协调员Jose Oliva表示，餐馆员工带病上班不但会把病菌传染给同事，也会传染给客人，甚至令整个附近的街区出现小型传染病。这已经是一个公共健康问题。
在下城一中餐馆工作的陈姓经理表示，带病上班也是不得已的事，大家谁也不想因为一点小病而放弃一天的薪水。有一次一位客人向他投诉，说服务员不停地打喷嚏，甚至流着鼻涕在填单子，让这位客人实在难以坐下去。
另外，众多学生家长在孩子生病的情况下也由于不能带薪休假，而不得不选择让孩子在生病时继续到学校去，可能将病情传染给其他学生。
纽约市长彭博和一些商业团体坚决反对市议会最新的一项带薪病假立法，认为这将为纽约市的小商业每年增加7亿8900万的额外经济负担，结果很多小商业会选择裁减员工。
纽约市议会的立法要求20人以下的小公司为员工提供每年5天的带薪病假，20人以上的公司每年提供9天的带薪病假。虽然彭博威胁要否决这项议案，但市议会目前已经有足够多的议员对议案表示支持，以至于必要时可以推翻市长的否决。
（佚名）