近日， 山东省青岛市出台 《青岛市劳务派遣管理暂行办法》，对劳务派遣过程中的各种情况作出了详细的规定，明确了处理措施，规范了全市432家具有经营劳务派遣资质的企业， 涉及被派遣劳动者9.3万人、用工单位2248家。
办法从劳动场所、 劳动过程管理、劳务派遣协议内容、管理费用支付等方面，对 “假外包、真派遣”行为进行了明确界定，为劳动者维护合法权益提供了依据。
办法的出台将有效促进劳务派遣单位的规范运作和劳务派遣行业有序发展，推动劳务派遣企业由单纯的劳务派遣向包含招聘、职业指导、人力资源培训和薪酬设计等在内的人力资源外包业务形态转型升级，促使劳务派遣行业向有序化、多元化、专业化发展。
